// Share Executive

Conectamos empresas a lideranças que transformam negócios

Mapeamento e seleção de executivos(as) e cargos C-Level com processos criteriosos, personalizados e orientados ao impacto real no negócio.

O que é Share Executive?

Alta liderança exige decisões estratégicas

A Share Executive é a frente da Share People Hub dedicada ao mapeamento e seleção de cargos de alta liderança e posições C-Level.

Atuamos de forma consultiva e estratégica, apoiando empresas em decisões críticas de liderança aquelas que impactam diretamente cultura, resultados e o futuro do negócio.

Cada processo é conduzido a partir de uma imersão profunda no contexto da empresa, garantindo assertividade, confidencialidade e alinhamento estratégico.

O que oferecemos

Executive Search para posições C-Level e alta liderança

Mapeamento e seleção de executivos(as) para cargos estratégicos, com foco em impacto no negócio, liderança e visão de futuro.

Mapeamento de mercado para cargos estratégicos

Levantamento aprofundado de perfis, cenários e benchmarks para apoiar decisões críticas de liderança.

Processos personalizados conforme o momento do negócio

Cada busca é desenhada sob medida, considerando contexto, cultura, desafios e objetivos da empresa.

Apoio em crescimento, sucessão e transições de liderança

Atuação estratégica em momentos-chave da organização, garantindo continuidade, alinhamento e segurança na decisão.

Avaliação de fit cultural, comportamental e estratégico

Análise que vai além do currículo, considerando estilo de liderança, valores e aderência ao contexto organizacional.

Acompanhamento na decisão e integração do executivo

Suporte ao longo de todo o processo, do shortlist à integração, para garantir uma transição mais assertiva.

O que nos diferencia

Special Advisors no processo de decisão

Avaliação por executivos(as) experientes que entendem o impacto da liderança no negócio.

Acompanhamento pós-contratação

Entrevistas com candidato e gestor e acompanhamento do processo de integração

Abordagem consultiva e estratégica

Suporte ao longo de todo o processo, do shortlist à integração, para garantir uma transição mais assertiva.

Processos personalizados

Soluções desenhadas sob medida, alinhadas ao momento e aos objetivos do negócio.

Fit cultural e estratégico

Avaliação que vai além das competências técnicas, considerando valores, propósito e visão de futuro.

Parceria de longo prazo

Acompanhamento próximo da escolha à integração, com foco em resultados sustentáveis.

Inteligência de mercado aplicada

Mapeamentos, análises e benchmarks que fortalecem a assertividade das decisões.

Leitura estratégica do contexto, desafios e momento da organização

Rigor, discrição e método em decisões de alta liderança

Entrevistas feitas por profissionais com vivência real em posições executivas

Visão de executivos experientes para reduzir riscos e ampliar assertividade

Análise além do currículo: valores, estilo de liderança e impacto no negócio

Suporte contínuo para garantir transições mais seguras e sustentáveis

Decisões de liderança merecem método, profundidade e confiança

Fale com a Share Executive e entenda como podemos apoiar sua empresa na escolha de lideranças que geram impacto real no negócio.

Soluções práticas, inteligência consultiva e um ecossistema que gera inovação.

SHARE HUNTING

Busca ativa e seleção qualificada de profissionais de suporte à gestão até média gerência. Vagas pontuais e POR/TAP.

SHARE TECH

Recrutamento especializado para posições tech. Atuação ágil e precisa em vagas complexas. Vagas pontuais e RPO/TAP.

SHARE EXECUTIVE

Mapeamento e seleção de cargos de alta liderança. Processos criteriosos e personalizados para posições estratégicas e C-Level.

SHARE ADVISORY

Consultoria estratégica em DHO, cultura e clima. Apoiamos a estruturação do RH e na construção de práticas em gestão de pessoas.

SHARE REWARDS

Estruturação de práticas relacionadas a remuneração e carreira. Pesquisa salarial, benefícios, cargos e salários, trilha de carreira e remuneração variável.

SHARE PERFORMANCE

Modelo de avaliação e gestão de desempenho. Definição de competências com foco em performance.

SHARE EDUCATION

Desenvolvimento de líderes e equipes. Programas, workshops e jornadas de aprendizagem personalizadas.

SHARE PROSPER

A Prosper Digital Skills é a frente de desenvolvimento de habilidades digitais para o futuro do trabalho da Share People Hub, promovendo o desenvolvimento por habilidades como forma de promover diversidade, equidade e inclusão.