A Share People Hub, em parceria com uma empresa, que é a maior em coleta e refino de óleo e a única produtora da América Latina de óleos básicos de alta performance, busca por Gerente de Negócios Digitais para atuação híbrida  em São Paulo/SP.

DESAFIOS DA POSIÇÃO | PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Estruturação de área de Negócios Digitais e mudança do mindset da organização para o mundo digital – implementação de metodologias ágeis, utilização de ferramentas de tecnologia (inteligência artificial, data mining, etc.);
• Conhecer todos os processos e projetos táticos e estratégicos da empresa (Fábrica, logística, recursos humanos, financeiros, tecnológicos, fornecedores e clientes);
• Criação de plataforma digital para sustentar o desenvolvimento e crescimento da área de gestão de resíduos, assim como agregar valor para ganhar competitividade em um mercado em consolidação;
• Desenvolvimento de aplicativo para meios de pagamento para as transações de compra de óleos lubrificantes usados e resíduos em geral;
• Desenvolvimento de aplicativo para gestão operacional da coleta de óleos lubrificantes usados;
• Estar conectado com as melhores práticas e inovações tecnológicas (ferramentas, sistemas, ciência de dados, automação de negócios) disponível no mercado, tendo capacidade de prever tendências futuras;
• Ser um agente de mudança constante nos processos relacionados a transformação digital da empresa;
• Compreender demandas, desenhar soluções estratégicas, avaliar riscos e viabilidade de implantação dos projetos;
• Planejar e definir de escopo de responsabilidades, cronogramas e prazos, com as diretorias envolvidas nos novos projetos;
• Implementação de novas ferramentas ou recursos, incluindo integrações com outras soluções e sistemas já usados na empresa;
• Participar de reuniões de equipes ou interações multifuncionais para trazer soluções estratégicas e integradas aos objetivos estratégicos da empresa;
• Ser responsável pela estimativa de investimento e retorno de investimento sobre as novas soluções digitais que serão propostas e implementadas;
• Apresentação em revisões de board da diretoria sobre a evolução dos projetos e processos implementados;
• Manter e nutrir relacionamento interno com todos os líderes da empresa;
• Construir e aprimorar o relacionamento externo com parceiros estratégicos para inovação tecnológica, participação em eventos relacionados a tecnologia e inovação.

REQUISITOS

• Experiência em posições gerenciais na área de tecnologia da informação e/ou pesquisa e desenvolvimento de tecnologia, software houses, startups e centros de inovação, tecnologia e desenvolvimento de produtos (soluções digitais e desenvolvimento web/mobile);
• Experiência e sólidos conhecimentos em Gestão de Projetos, (PMP, PMI, PMBok);
• Profundo conhecimento em estratégia de negócios empresariais (vendas, marketing, supply chain, serviços, financeiro), experiência como parceiro das áreas de negócios em desenvolvimento de tecnologia/produto;
• Profundo conhecimento em novas soluções tecnológicas disponíveis no mercado.
• Experiência comprovada em ambiente de TI ágil com implantação de soluções tecnológicas, capaz de fomentar inovação, com conhecimento na condução de times multidisciplinares;
• Experiência em definição de arquitetura tecnológica end to end. como soluções de nuvem, rede, monitoramento, integração de soluções tecnológicas;
• Boa comunicação e facilidade para construir e nutrir relacionamento interno e externo.